比較制度分析序説　　経済システムの進化と多元性

◆重要◆
【表紙のデザインについて】
・この本の表紙は、
商品画像２枚目にあるサンプルと同様の
統一フォーマットになります。

【内容紹介】
アメリカ型モデルは超えられるか?企業組織をどう変えるか?
「多様性の時代」の経済学入門!

アングロ・アメリカン型の経済システムは本当に普遍的なのか?　多様なシステムの共存が経済利益を生むような「進化」とは?　そして日本はどう変革すべきか?　企業組織から国際関係まで、ゲーム理論、情報理論等を駆使して「多様性の経済利益」を追究する新しい経済学=「比較制度分析」の考え方を第一人者がわかりやすく解説する、最適の入門書。

【目次】
学術文庫版へのまえがき
原本はしがき
第1章　比較制度分析とは何か
　多様性の時代の経済学
　新古典派経済学による普遍モデルの追求
　アングロ・アメリカン・システムは普遍的モデルたりうるか
　制度多様性の認識と分析言語の普遍性
他
第2章　組織の多型性と比較情報効率性
　生産関数ははたして技術的与件か
　企業内情報システムの多型性
　組織型の比較情報効率性
　組織型の進化と産業の国際的比較優位の変遷
第3章　進化ゲームと均衡の多成性
　戦略としての機能的・文脈的技能形成
　非最適複数均衡の生成──J均衡とA均衡
　歴史、将来予想、戦略のゆらぎ
　補完的戦略のルール化としての制度
第4章　コーポレート・ガバナンスをめぐる制度補完性
　会社コントロール市場の一般的後退
　日本企業ははたして従業員管理企業か
　チーム生産と「状態依存的ガバナンス」
　状態依存的ガバナンスとメインバンク
他
第5章　メインバンク制と政府規制
　企業モニタリングの三段階
　統合的モニタリングの専属的委任
　メインバンク均衡の可能性
　メインバンク・レント形成の規制枠組み
他
第6章　移行経済のコーポレート・ガバナンス
　移行経済の比較制度分析
　インサイダー・コントロールの出現
　なぜ投資基金のモニタリング能力は不十分か
　旧国営銀行のソフト・バジェッティング傾向
他
第7章　多様性の利益と日本経済の制度改革
　日米中の比較優位性と相互補完性の構造
　多様性の利益は自由貿易を通じて実現されうるか
　「仕切られた多元主義」のジレンマ
　仕切られた多元主義から開かれた多元主義へ
　多様性のガバナンス──純粋持株会社制の解禁
第8章　制度とは何か、どう変わるか、そして日本は?
　制度とは何か
　なぜ制度は頑健で、多様なのか──制度的補完性
　制度はどう変わる
　キー・ワード(1)──「仕切られた多元主義」
　キー・ワード(2)──モジュール化
他

■
著者
青木　昌彦(あおき・まさひこ)
1938年生まれ。東京大学経済学部卒業。ミネソタ大学経済学博士(Ph.D.)。京都大学教授、スタンフォード大学教授等を経て、京都大学名誉教授、スタンフォード大学名誉教授。国際経済学会連合(IEA)会長(2008‐11年)、東京財団VCASI(仮想制度分析研究所)主宰を務める。主な著書に『現代の企業』(日本学士院賞、サントリー学芸賞)など。